• Документы 23

	Коллективный договор 07.02.2023-06.02.2026 гг
	положение о комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовке, заключению и контролю за выполнением коллективного договора
	Заявление о выборе бумажной трудовой
	Заявление о переходе на электронную трудовую
	Памятка Страхователю ЭТК на 23.12.2019
	Дополнительное соглашение к Коллективному договору МБДОУ д/с № 24 "Аришка" на 07.02.2020-06.02.2023г.г.
	Коллективный договор МБДОУ д/с № 24 "Аришка" на 07.02.2020-06.02.2023г.г.
	Правила внутреннего трудового распорядка для работников МБДОУ № 24 "Аришка"
	Положение об Общем собрании работников
	Положение об обучении по охране труда
	Положение об организации работы уполномоченного по охране труда МБДОУ № 24 «Аришка»
	ПОЛОЖЕНИЕ о системе управления охраной труда в МБДОУ №24 «Аришка»
	Уголок охраны труда
	Первичная профсоюзная организация МДОУ №24 "Аришка"
	Замещение временно отсутствующих работников
	Положение о первичной профсоюзной организации
	Положение о порядке установления надбавки за интенсивность и высокие результаты по организации образовательного процесса работников МБДОУ
	Положение о премировании работников
	10 новых правил, которые с января изменят вашу работу
	Возврат средств из ФСС на охрану труда
	Областной закон об охране труда в Ростовской области
	О сокращении избыточной отчетности учителей
	Рекомендации и разъяснения по сокращению избыточной отчетности педагогов

• реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально- трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза;
• общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
• улучшения материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов профсоюза;
• информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение мер, принимаемых профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
• организация приёма в профсоюз и учёт членов профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;
• создание условий, обеспечивающих вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу.
• создание сплочённого дружного коллектива!

1. Чтобы не оставаться один на один с работодателем.
2. Чтобы знать свои права и уметь их защищать.
3. Чтобы получать в срок достойную заработную плату.
4. Чтобы иметь хорошие условия труда.
5. Чтобы чувствовать себя частью сплочённой  организации.

Наша главная цель – представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников нашего ДОУ.

Задачи:

1. Повышение  уровня материального благосостояния каждого члена профсоюза.

2. Формирование правовой культуры членов профсоюза.

3. Обеспечение безопасных условий труда работников.

4. Формирование устойчивой мотивации, охват профсоюзным членством всех работников.